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      公司動態

      市財金公司召開迎新見面會及“經理大講堂”培訓學習會議
      發布時間:2021/9/27 18:04:35  閱讀次數:623 次

      9月27日,市財金公司召開2021年度“水城優才”新入職人員迎新見面會,公司領導班子及相關部門負責人參加會議。

      會上,公司黨委委員、副總經理孟憲成介紹公司基本情況及發展前景,隨后,16名新入職人員依次從學習成長經歷、工作體會收獲、性格特長愛好等方面做自我介紹,對脫離以前熟悉的環境到財金公司再適應、再調整、再出發的心路歷程發表感悟。


      公司黨委書記、董事長張繼堯作總結講話,對新入職人員表示歡迎,同時提出四點希望:一是重視機會,共謀發展。珍惜現有機會,發揮個人本領,把個人的發展和公司的發展相結合,統一思想認識、團結協作,用真才實干為公司發展攻堅克難;二是堅定信念,不斷學習。提高政治站位,認真學習黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢國有企業員工的使命擔當。堅持學習崗位知識,提高自身專業素養和綜合素質,練就過硬本領;三是敬業擔當,勇于拼搏。傳承財金人凝心聚力拼搏精神,當攻堅克難的奮斗者,以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的狠勁,砥礪新擔當、錘煉新本領、展現新作為;四是堅守底線,敢于創新。在企業轉型的關鍵時期帶來的機遇與挑戰下,貫徹新發展理念,銳意進取。在大是大非前堅定信仰,在各種誘惑前堅定立場,在重重考驗前堅定理想,嚴以修身,嚴以律己。


      迎新見面會后,人力資源管理部組織開展“經理大講堂”專項培訓,公司總經理助理、人力資源管理部經理孫競主持,投融資管理部、規劃發展部、審計法務部、重大項目管理部經理通過案例講解、啟發引導、互動交流等方式,多角度、全方位展示工作內容,加速新入職人員對公司各項業務的了解,幫助其更好開展工作。

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